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Étudier en alternance à Lyon

Étudier sans payer, en étant rémunéré : le BBA et le MBA se préparent en alternance à l'ECL.

Pourquoi choisir l'alternance ?

En alternance, votre scolarité est intégralement prise en charge et vous percevez un salaire chaque mois. Vous construisez une expérience professionnelle solide, valorisée sur le CV, tout en préparant votre diplôme.

  • Scolarité financée par l'entreprise et l'OPCO : 0 € pour vous
  • Rémunération mensuelle, avec un vrai contrat de travail
  • Rythme adapté : plusieurs jours en entreprise, un à l'école
  • Employabilité maximale à la sortie

Qui paie quoi ?

En alternance, vous ne réglez ni frais de dossier, ni scolarité, ni examen. Le coût de la formation, 10 490 € TTC par an, est pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO (l'organisme qui finance la formation de ses salariés). Vous, vous êtes rémunéré(e) chaque mois.

Qui finance quoi en alternanceL'entreprise et son OPCO financent la formation, 10 490 euros par an. L'étudiant ne paie rien et reçoit un salaire.Entreprise + OPCOfinancent la formationÉcole de Commercedispense la formationVous, l'étudiant0 € à payer10 490 € par ansalaire mensuelcours et suivi
Le financement d'une alternance : l'entreprise et son OPCO paient la formation, vous recevez un salaire. Source : grille tarifaire de l'école, année 2026-2027.

Quel salaire en alternance ?

L'alternant est un salarié : bulletin de paie, congés payés, couverture sociale. Son salaire minimum est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon l'âge et l'année de contrat (contrat d'apprentissage). Par exemple, un jeune de 21 à 25 ans touche au minimum 53 % du SMIC la première année, 61 % la deuxième et 78 % la troisième ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC.

Salaire minimum d'un apprenti en pourcentage du SMICPour chaque année de contrat et chaque tranche d'âge : moins de 18 ans de 27 à 55 pour cent, 18-20 ans de 43 à 67, 21-25 ans de 53 à 78, 26 ans et plus 100 pour cent.27 %43 %53 %100 %1re année39 %51 %61 %100 %2e année55 %67 %78 %100 %3e annéeMoins de 18 ans18-20 ans21-25 ans26 ans et plus
Salaire minimum légal d'un apprenti, en % du SMIC, par âge et année de contrat. Source : grilles publiées par service-public.fr, reprises dans notre guide.

Le contrat de professionnalisation suit une autre grille (par exemple 55 % du SMIC avant 21 ans, 70 % de 21 à 25 ans, 100 % à partir de 26 ans, avec des taux plus élevés si vous avez déjà un bac professionnel ou plus). Ces montants sont des minima : votre entreprise peut proposer davantage. Voir la méthode de calcul et les sources. Vous pouvez aussi estimer votre salaire avec l'appli Trajectoire Lyon.

Quelles formations en alternance ?

Le Bachelor (BBA, bac+3) et le MBA (bac+5) se préparent en alternance, avec des spécialisations en marketing, digital, RH, finance, achats, comptabilité et droit. Consultez toutes les formations, ou comparez avec les tarifs en initial et en e-learning.

Nous vous aidons à trouver votre entreprise

Notre équipe relations entreprises vous accompagne dans votre recherche d'alternance : mise en relation, préparation aux entretiens, suivi tout au long du contrat. Pour préparer vos démarches, lisez notre guide Trouver une entreprise en alternance : méthode en 5 étapes.

Les dates à retenir

Quatre rentrées par an. Candidatez dès maintenant : l'admission se fait sur dossier et entretien, hors Parcoursup.

Les quatre rentrées de l'année5 octobre 2026, 4 janvier 2027, 5 avril 2027 et 5 juillet 2027.5 octobre20264 janvier20275 avril20275 juillet2027
Les quatre rentrées de l'année 2026-2027. Source : calendrier de l'école.

Déposer mon dossier   Une question ? Admissions : 04 78 03 40 36, recrutement2026@eclyon.fr (du lundi au vendredi, de 9h à 18h, heure de Paris).

Questions fréquentes

L'alternance est-elle payante pour l'étudiant ?
Non. Aucun frais de dossier, de scolarité ni d'examen : le coût de la formation, 10 490 € TTC par an, est pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO, et vous percevez un salaire.
Quel salaire puis-je espérer en alternance ?
Le minimum légal dépend de votre âge, de votre contrat et de l'année : de 27 % du SMIC pour un apprenti de moins de 18 ans en première année à 100 % du SMIC à partir de 26 ans. Ce sont des minima : l'entreprise ou une convention collective peuvent prévoir plus. Le détail est dans notre guide sur le salaire en alternance.
Apprentissage ou professionnalisation : quelle différence ?
Ce sont deux contrats de travail avec des grilles de salaire différentes. Dans les deux cas, vous êtes salarié : bulletin de paie, congés payés et couverture sociale. Votre entreprise d'accueil vous indique le contrat qui s'applique à votre situation.
Quelles formations sont proposées en alternance ?
Le Bachelor (BBA, bac+3) et le MBA (bac+5), avec des spécialisations en marketing, digital, ressources humaines, finance, achats, comptabilité et droit.
Comment trouver mon entreprise d'accueil ?
Notre équipe relations entreprises vous accompagne : mise en relation, préparation aux entretiens, suivi pendant le contrat. Notre guide « Trouver une entreprise en alternance » détaille une méthode en cinq étapes.
Dois-je avoir trouvé une entreprise avant de candidater ?
Vous pouvez déposer votre dossier dès maintenant : l'équipe relations entreprises vous accompagne ensuite dans votre recherche d'entreprise d'accueil.
Je suis ressortissant hors Union européenne : puis-je faire une alternance ?
Le formulaire de candidature vous demande si vous êtes ressortissant de l'UE, de l'EEE ou de Suisse, car la suite du parcours en dépend. Un conseiller vous explique votre situation lors de votre demande.
Quand commence l'alternance ?
À la rentrée de votre programme : 5 octobre 2026, 4 janvier, 5 avril ou 5 juillet 2027. Le contrat est signé avec l'entreprise avant ou au début de la formation.

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