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Bachelor Ressources Humaines à Lyon : l'école RH de l'ECL

Notre école RH à Lyon prépare au Bachelor Ressources Humaines (3 ans après le bac) : recrutement, gestion administrative et paie, droit social, développement des compétences. En alternance (0 € pour l'étudiant), en initial ou en e-learning.

Un Bachelor RH à Lyon, pour quels métiers ? Le Bachelor Ressources Humaines de l'École de Commerce de Lyon est un diplôme d'école en trois ans, préparé en trois ans sur notre campus du 2ᵉ arrondissement. Il forme aux fonctions opérationnelles de la RH : recrutement, administration du personnel et paie, droit du travail et dialogue social, SIRH. La RH s'apprend au contact de l'entreprise : l'alternance est donc le rythme idéal, et elle vous coûte 0 €.

La formation en un coup d'œil

  • Public : bacheliers, ou admission parallèle après une ou deux années d'études supérieures
  • Durée : trois ans (Bachelor de Spécialité Gestion et Développement RH) ; environ 1 060 h de cours encadrés
  • Rythmes : alternance, initial ou e-learning
  • Tarif : alternance 0 € pour l'étudiant ; initial 8 160 € par an en Bachelor 1 et 2, 8 750 € en année de diplomation ; e-learning 2 000 € par an, 2 450 € en diplomation
  • Rentrée : plusieurs rentrées par an selon la formation, date confirmée par l'admission
  • Diplôme : Bachelor de Spécialité : diplôme d'école, hors RNCP, hors CPF
  • Lieu : campus du 84 rue de la Charité, Lyon 2ᵉ (Perrache à 3 minutes)

Candidater à cette formation   Tarifs et financement · Conditions d'admission

Le métier RH aujourd'hui

La fonction RH est au cœur de la performance des organisations : attirer et recruter les talents, gérer l'administration du personnel et la paie, développer les compétences et accompagner la transformation de l'entreprise. Un métier à la fois humain, juridique et stratégique.

Le programme, de la troisième à la cinquième année

Deux niveaux : le Bachelor de Spécialité (3 ans après le bac) pour les outils opérationnels (recrutement, paie, droit social), puis le MBA (5 ans après le bac) pour le management et la stratégie RH. Voir le programme détaillé du parcours Ressources Humaines →

3 rythmes, et l'alternance rémunérée

En initial, en alternance (la RH s'apprend idéalement en entreprise, scolarité prise en charge) ou en e-learning. En savoir plus sur l'alternance.

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Métiers visés

Assistant(e) RH, chargé(e) de recrutement, gestionnaire de paie, gestionnaire RH, chargé(e) de formation, puis responsable RH. (Métiers visés selon le profil et le niveau ; sans garantie d'emploi.)

Bachelor RH ou MBA Ressources Humaines ?

Le Bachelor RH vise les fonctions opérationnelles ; pour la stratégie RH et la conduite de la transformation, vous poursuivez en MBA. Le programme détaillé, année par année, du Bachelor au MBA, est présenté sur la page MBA Ressources Humaines à Lyon et programme détaillé. Vous pouvez aussi lire notre page RH en alternance.

Une école RH à Lyon, en alternance

En alternance, le coût de la formation (10 490 € TTC par an) est pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO ; vous percevez un salaire et vous appliquez directement en entreprise ce que vous apprenez. Notre service entreprises vous aide à trouver votre contrat : voir l'école de commerce en alternance à Lyon.

Admission et tarifs du Bachelor RH

L'admission se fait sur dossier de candidature en ligne puis entretien, hors Parcoursup : voir les conditions d'admission. Alternance à 0 € pour l'étudiant ; en initial 8 160 € par an (8 750 € l'année de diplomation) ; en e-learning 2 000 € par an (2 450 €). Détails sur la page tarifs et financement. Pour comparer avec d'autres spécialités, voir le Bachelor à Lyon et le Bachelor commerce à Lyon.

Questions fréquentes

Où faire un Bachelor RH à Lyon ?
À l'École de Commerce de Lyon, en Bachelor Ressources Humaines (3 ans après le bac), en initial, en alternance ou en e-learning.
Peut-on faire un Bachelor RH en alternance ?
Oui, c'est même recommandé : vous appliquez directement en entreprise, rémunéré, avec une scolarité prise en charge (0 € pour l'étudiant).
Combien coûte le Bachelor Ressources Humaines ?
0 € en alternance ; en initial 8 160 € par an en Bachelor 1 et 2 puis 8 750 € l'année de diplomation ; en e-learning 2 000 € par an puis 2 450 €. Voir les tarifs et financement.
Quel niveau pour devenir responsable RH ?
Le MBA (5 ans après le bac) prépare aux fonctions d'encadrement et de stratégie RH ; le Bachelor (3 ans après le bac) aux fonctions opérationnelles. Voir le MBA Ressources Humaines.
Faut-il une prépa ?
Non : admission sur dossier et entretien, hors Parcoursup, avec plusieurs rentrées par an selon la formation. Voir les conditions d'admission.

Coût et rentrées

Ce parcours se suit en alternance (0 € pour l'étudiant, la formation étant prise en charge par l'entreprise et son OPCO), en initial ou en e-learning, avec plusieurs rentrées par an selon la formation. Admission sur dossier et entretien, hors Parcoursup.

Coût par année selon le rythmeAlternance 0 euro, e-learning 2 000 euros, initial 8 160 euros par an pour une année standard.Alternance0 €E-learning2 000 € / anInitial8 160 € / an
Coût annuel pour l'étudiant selon le rythme (année standard ; année de diplomation : 8 750 € en initial, 2 450 € en e-learning). Source : grille tarifaire 2026-2027.
Les rentrées de l'année5 octobre 2026, 4 janvier 2027, 5 avril 2027 et 5 juillet 2027.5 octobre20264 janvier20275 avril20275 juillet2027
Les rentrées 2026-2027 : 5 octobre, 4 janvier, 5 avril et 5 juillet.

Comment fonctionne l'alternance · Le parcours d'admission · Candidater

Sources officielles et vérifications

Pour comprendre le cadre du contrat en alternance, consultez le contrat d’apprentissage (Service-public.fr). Pour comparer les débouchés avec ceux d’autres formations, Onisep propose des fiches métiers, et France compétences permet de vérifier le statut de toute certification annoncée par un établissement.

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