À Lyon, notre formation à la transition digitale prépare des profils capables de piloter la transformation des organisations, côté management et business. Le Groupe forme à la culture digitale, à la conduite du changement et au pilotage des projets de transformation. Nous abordons ce sujet par le versant business ; pour la dimension purement technique, le Groupe porte une école dédiée.
La transition digitale n'est pas d'abord une affaire d'outils : c'est un projet d'organisation, de culture et de management. Notre parcours de Marketing Digital forme des professionnels qui savent traduire un enjeu métier en feuille de route digitale, embarquer les équipes et mesurer les résultats. À Lyon, nous ancrons cette pédagogie dans des cas concrets d'entreprises du bassin économique régional.
Nous partons d'un constat simple : une organisation ne réussit sa transformation que si ses managers en comprennent les leviers commerciaux, humains et budgétaires. C'est ce triptyque que nous travaillons tout au long du cursus.
Le programme couvre les compétences attendues sur le terrain de la transformation digitale, côté pilotage :
Notre chaîne de formation va du Bachelor de Spécialité (Bac+3, outils et fondamentaux) au Mastère de Spécialité (Bac+4/5, stratégie et vision corporate), pour construire progressivement une posture de pilote de la transformation.
Soyons honnêtes : l'École de Commerce de Lyon est une école de commerce. Nous formons au business du digital, pas au développement logiciel ni à l'infrastructure. Pour la transformation digitale sous son angle technique (tech, data, no-code, systèmes), le Groupe porte une école dédiée : NEODIGITA, l'école de la transition digitale. Les deux approches sont complémentaires : le pilotage business chez nous, la maîtrise technique chez NEODIGITA.
Notre pédagogie est professionnalisante. Selon votre projet, vous pouvez suivre la formation en initial, en alternance rémunérée ou en e-learning. Découvrez le rythme alternance pour apprendre en entreprise, ou explorez l'ensemble de notre offre dans notre catalogue de formations. L'admission se fait sur dossier et entretien, hors Parcoursup, avec quatre rentrées par an.
Les métiers visés incluent chef de projet digital, chargé de transformation ou coordinateur digital (selon le profil ; sans garantie d'emploi).
Je vous oriente vers la bonne information sur nos formations. Pour échanger avec un conseiller humain, déposez une demande — notre équipe vous recontacte.
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