La formation professionnelle recouvre plusieurs voies — initiale, continue, en alternance — qui mènent à des diplômes ou des titres reconnus dans le monde du travail. Nous expliquons ces catégories avant de présenter notre offre diplômante en commerce et management.
La formation professionnelle désigne l'ensemble des dispositifs permettant d'acquérir ou de développer des compétences en vue d'un métier, que ce soit en formation initiale, en formation continue ou en alternance. Elle peut déboucher sur un diplôme d'établissement, un diplôme d'État ou un titre enregistré au RNCP, selon l'organisme et le niveau visé. Elle se distingue de la formation générale par son ancrage direct dans un métier ou une famille de métiers identifiée. En commerce et management, elle couvre aussi bien un premier niveau de qualification qu'un niveau d'expertise, jusqu'au Bac+5. Elle concerne à la fois les jeunes qui découvrent le monde du travail et les adultes qui souhaitent faire évoluer leur carrière. Cette diversité de publics explique pourquoi les organismes de formation professionnelle proposent souvent plusieurs modalités d'accès à un même diplôme, plutôt qu'une voie unique et figée. Cette flexibilité constitue l'un des grands atouts du système français de formation professionnelle, reconnu par de nombreux employeurs comme un gage d'adaptabilité des candidats, quel que soit leur âge ou leur parcours antérieur, du premier emploi jusqu'à une reconversion tardive.
On distingue généralement trois grandes catégories :
Ces catégories ne sont pas exclusives : un même diplôme ou titre peut souvent être préparé selon plusieurs de ces modalités, ce qui laisse une réelle latitude de choix au candidat selon sa situation personnelle. Un même titre RNCP peut ainsi, selon les organismes, être préparé en initial, en continue ou en alternance, sans que son contenu ne change fondamentalement. Le choix de la catégorie dépend donc surtout de la situation personnelle du candidat au moment où il entame sa formation. Un même candidat peut d'ailleurs enchaîner plusieurs modalités au fil de son parcours, par exemple un Bachelor en initial puis un Mastère de spécialité en alternance.
En commerce et management, la formation professionnelle diplômante prépare des diplômes d'établissement (Bachelor Bac+3, Mastère de spécialité et MBA Bac+5) et des titres enregistrés au RNCP, du niveau 4 au niveau 7, sur des spécialités comme le marketing, les ressources humaines, la banque-finance, les achats, la comptabilité-gestion, le droit des affaires ou le commerce international. Chaque niveau correspond à un degré de responsabilité croissant dans l'entreprise, du poste d'assistant à des fonctions de management ou d'expertise. Le DCG, diplôme d'État du domaine comptable, peut également être préparé en candidat libre avec un accompagnement pédagogique. Ces différents diplômes et titres peuvent se combiner au fil d'un parcours, un Bachelor pouvant par exemple être suivi d'un Mastère de spécialité quelques années plus tard. Cette logique de parcours progressif permet d'adapter son niveau de qualification à l'évolution de son projet professionnel, sans avoir à tout redéfinir dès le départ. Elle rassure aussi les candidats qui hésitent encore sur la spécialité définitive à choisir, en leur laissant le temps d'affiner leur projet au fil des années, sans pression excessive dès la première rentrée, chaque parcours restant révisable en cours de route si nécessaire.
Le choix dépend du niveau de départ, du projet professionnel et du rythme de vie souhaité. Un échange avec un conseiller pédagogique permet de vérifier la cohérence entre le diplôme visé, la spécialité et les débouchés recherchés, plutôt que de choisir uniquement sur la base d'un intitulé ou d'une durée de formation. Ce temps d'échange évite aussi de découvrir trop tard un décalage entre les attentes du candidat et le contenu réel du programme. Il permet également d'anticiper les efforts nécessaires en termes de charge de travail hebdomadaire, selon le rythme choisi.
À l'École de Commerce de Lyon, un même programme peut être suivi en formation initiale, en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou en e-learning, avec quatre rentrées annuelles : 5 octobre 2026, 4 janvier 2027, 5 avril 2027, 5 juillet 2027. Ce choix de rythme peut être discuté avec l'équipe pédagogique en fonction de votre situation personnelle et professionnelle, et peut évoluer d'une année sur l'autre selon les besoins du candidat, sans remettre en cause la cohérence globale du parcours suivi.
Nos spécialités couvrent le marketing digital, les ressources humaines, la banque-finance, les achats et supply chain, la comptabilité-gestion, le droit des affaires et le commerce international, préparées en diplôme d'établissement ou en titre enregistré au RNCP selon le niveau visé. Chaque spécialité dispose de sa propre page dédiée, avec le détail du programme et des débouchés associés.
Selon le rythme et le statut, le financement peut relever de l'entreprise et de l'OPCO (alternance), ou plus largement — financement selon éligibilité : OPCO, employeur, France Travail, dispositifs régionaux. Les droits de scolarité sont toujours communiqués par écrit avant toute inscription, pour permettre à chaque candidat de construire un plan de financement adapté à sa situation, avant même de déposer un dossier de candidature.
L'admission se fait hors Parcoursup, sans prépa ni concours, sur dossier et entretien, toute l'année. Contact : 04 78 03 40 36, recrutement2026@eclyon.fr, ou dossier de candidature en ligne. Le campus, au 84 rue de la Charité à Lyon, à 3 minutes de Perrache, est ouvert pour les rendez-vous et les entretiens tout au long de l'année.
Besoin d'aide pour choisir votre diplôme et votre spécialité ? Nos admissions vous conseillent au 04 78 03 40 36.Titres enregistrés au RNCP ou diplômes d'établissement selon le programme ; rythmes, tarifs et modalités communiqués par écrit avant toute inscription ; sans garantie d'embauche. Guide mis à jour le 11/09/2026.
Je vous oriente vers la bonne information sur nos formations. Pour échanger avec un conseiller humain, déposez une demande — notre équipe vous recontacte.
Être recontacté(e) par un conseiller